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Depuis sa création, il y a un an, la FIFEL ZUS a fait le choix de se battre pour le développement de l’emploi dans les quartiers classés en Zones Urbaines sensibles (ZUS), Zones de Redynamisation Urbaine (ZRU) et Zones Franches Urbaines (ZFU).
Une véritable dynamique est aujoud’hui enclenchée et plus de cent-vingt entreprises sont déjà représentées. Plusieurs associations de chefs d’entreprise sont en également membres, dont les clubs d’entrepreneurs AEB et CEB.
En effet, la valorisation des quartiers dits sensibles passe par la création d’activités pérennes offrant des emplois à leurs habitants. Ainsi, afin de mieux cerner les enjeux liés à la prospérité de l’économie francilienne notamment dans les quartiers prioritaires, la FIFEL ZUS a mis en place un "diagnostic recrutement" auprès des Très Petites Entreprises (TPE) de Seine-Saint-Denis en 2006 puis celles de toute la région parisienne en 2007.
Et pour répondre aux difficultés de recrutement des entreprises citoyennes qui se mobilisent pour favoriser la diversité et l’égalité des chances, notre fédération met à votre disposition sa bourse de l’emploi interactive. Nous espérons dès lors que nombreuses seront les entreprises qui recruteront et les demandeurs d’emploi qui retrouveront la voie du succès via ce vecteur d’intégration porfessionnelle innovant.
Enfin que vous soyez disponible pour un emploi ou que vous recherchiez une compétence particulière, nous vous proposons de vous inscrire sur notre Zone Emploi Services et d’y faire apparaître vos besoins. La mise en relation y est automatisée et simplifiée, vous permettant alors de gagner du temps (annonces en ligne pendant 60 jours, puis effacées automatiquement).
Nous espérons que ce site sera pour vous un outil efficace qui répondra à toutes vos attentes... |
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favoriser les relations Business tout en accroissant les dynamiques inter entreprises,